OPOSICIÓN Y EMPLEO

BUSCADOR OFERTAS EMPLEO POR PROFESIONES Y LUGARES

Novedades empleo en sector sanitario


A continuación incluimos las últimas ofertas de empleo en el sector sanitario

Ordenar por fechaDescripciónOrdenar por ubicación
21/02/2020Médicos especialistas en oftalmología…Granada
(Granada)
21/02/2020Licenciado/a en farmaciaVitoria-gasteiz
(Araba/álava)
21/02/2020Infermera hospitalitzacioBarcelona
(Barcelona)
21/02/2020Auxiliar geriatria- tècnic atencio sociosanitàriaHospitalet de llobregat, l'
(Barcelona)
21/02/2020Terapia acuatica con niñ@s en sesiones individuales (e-1472)Totana
(Murcia)
21/02/2020Fisioterapeuta (e-1473)Molina de segura
(Murcia)
21/02/2020Médicos especialistas en pediatría y sus áreas específicas…Cabra
(Córdoba)
21/02/2020Médicos especialistas en medicina familiar y comunitaria…Cabra
(Córdoba)
21/02/2020Óptico/optometrista- gj (e-8717)Ceuti
(Murcia)
20/02/2020Médicos, medicina general…Cordoba
(Córdoba)
20/02/2020Auxiliar de geriatria con discapacidad (ref.791)Palma de mallorca
(Balears (illes))
20/02/2020Auxiliares de laboratorio de análisis clínicos…Malaga
(Málaga)
20/02/2020Fisioterapeutas, en generalGranadilla de abona
(Santa cruz de tenerife)
20/02/2020Auxiliar de enfermería - gijón (ref. 1058)Gijón
(Asturias)
20/02/2020PodólogosLugo
(Lugo)
20/02/2020Fisioterapeutas, en general…Granada
(Granada)
20/02/2020Medico para residencia de mayoresMedina del campo
(Valladolid)
20/02/2020Enfermera/o para residencia de mayoresMedina del campo
(Valladolid)
20/02/2020Fisioterapeutas, en generalMonforte de lemos
(Lugo)
20/02/2020GerocultoresCodos
(Zaragoza)
20/02/2020Auxiliar de geriatríaZumaia
(Gipuzkoa)
20/02/2020Gerocultor/a (ref. 1049)Gijón
(Asturias)
20/02/2020FisioterapeutaCanet de mar
(Barcelona)
20/02/2020Infermer/a per residència gent gran (som banyoles)Banyoles
(Girona)
20/02/2020Gerocultor/a residències geriàtriquesTarragona
(Tarragona)
20/02/2020Gerocultor en una residència d'avisTona
(Barcelona)
20/02/2020Infermera/erBarcelona
(Barcelona)
20/02/2020Infermer/a residència seniorBellvis
(Lleida)
20/02/2020Treballador/a familiar servei atenció domiciliTarragona
(Tarragona)
20/02/2020GerocultoraBarcelona
(Barcelona)
20/02/2020Tècnic/a en economia de la salutBarcelona
(Barcelona)
20/02/2020Auxiliar de geriatria reforç tarda-nitCaldes d'estrac
(Barcelona)
20/02/2020Veterinario/aSant cugat del valles
(Barcelona)
20/02/2020Gerocultor/aTorre-serona
(Lleida)
20/02/2020FisioterapeutaHospitalet de llobregat, l'
(Barcelona)
20/02/2020Enfermeros especialistas en enfermería geriátricaSant vicenç dels horts
(Barcelona)
20/02/2020Auxliar de enfermeria (e-1377)Cartagena
(Murcia)
20/02/2020Auxiliares de enfermeríaGüimar
(Santa cruz de tenerife)
20/02/2020Auxiliar de enfermeria o cuidador de personas con discapacidad/dependencia en instituciones con experienciaHervas
(Cáceres)
20/02/2020Auxiliar de geriatríaDonostia/san sebastián
(Gipuzkoa)

Se buscan profesores en Francia

Información general

Profesores interinos en centros de la acción educativa española

Convocatoria

Solicitud

Plazo de presentación de solicitudes

  • Desde el 30 de enero de 2020 a las 00:00
  • Hasta el 19 de febrero de 2020 a las 14:00

Presentación de la solicitud

Las solicitudes y escritos podrán presentarse en cualquiera de las dependencias contempladas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Consulta las oficinas de registroEnlace externo, se abre en ventana nueva

Contacto

Las consultas sobre el procedimiento pueden realizarse por cualquiera de los medios que se encuentran en la página de Información administrativa

Otra información

Información de SIA

  • Denominación del trámite: Profesores interinos en programas educativos en el exterior
  • Código: 200334

ANEXO III
ESPECIALIDADES CONVOCADAS EN CENTROS Y PROGRAMAS DE LA ACCION EDUCATIVA ESPAÑOLA EN FRANCIA
CURSO 2020/2021

Para cubrir plazas docentes del Cuerpo de MAESTROS

  • Educación Física (Colegio Federico García Lorca de París)
  • Educación Infantil (Colegio Federico García Lorca de París)
  • Francés (Colegio Federico García Lorca de París y Agrupaciones de Lengua y Cultura españolas)
  • Inglés (Colegio Federico García Lorca de París y Agrupaciones de Lengua y Cultura españolas)
  • Música (Colegio Federico García Lorca de París)
  • Primaria (Colegio Federico García Lorca de París, Agrupaciones de Lengua y Cultura españolas y Secciones Internacionales Españolas)

Para cubrir plazas docentes del Cuerpo de PROFESORADO DE SECUNDARIA

  • Biología y Geología (Liceo Luis Buñuel de París)
  • Dibujo (Liceo Luis Buñuel de París)
  • Economía (Liceo Luis Buñuel de París)
  • Educación Física (Liceo Luis Buñuel de París)
  • Filosofía (Liceo Luis Buñuel de París)
  • Física y Química (Liceo Luis Buñuel de París)
  • Francés (Liceo Luis Buñuel de París y Agrupaciones de Lengua y Cultura españolas)
  • Geografía e Historia (Liceo Luis Buñuel de París y Secciones Internacionales Españolas)
  • Inglés (Liceo Luis Buñuel de París)
  • Latín (Liceo Luis Buñuel de París)
  • Lengua Castellana y Literatura (Liceo Luis Buñuel de París, Secciones Internacionales Españolas y
    Agrupaciones de Lengua y Cultura españolas)
  • Matemáticas (Liceo Luis Buñuel de París)
  • Orientación Educativa (Liceo Luis Buñuel de París)
  • Tecnología (Liceo Luis Buñuel de París)

Trabajar en lo que se ha estudiado


Desde que se termina la carrera universitaria hasta que se encuentra un puesto de trabajo a la altura de esos estudios, el tiempo puede transcurrir muy despacio. Oscar, de 33 años, se licenció en Derecho hace una década y todavía no se siente satisfecho con su empleo. Además, se pregunta si las decisiones que ha ido tomando desde que terminó la carrera han sido las idóneas. Tras licenciarse, se decantó por un máster en derecho y gestión urbanística. Era el año 2006 y todavía no había explotado la burbuja inmobiliaria. Logró trabajar en un despacho durante dos años y medio pero el pinchazo le dejó en la calle. Continuó formándose, se esforzó en aprender inglés hasta conseguir un nivel alto y hace un año volvió a encontrar un empleo en el sector jurídico. Le pagan unos mil euros; no está contento, pero al menos trabaja de lo suyo, señala él mismo.
De los más de 190.000 universitarios que finalizaron sus estudios en el curso 2009-2010, casi la mitad, el 45%, tiene un trabajo por debajo de su cualificación cuatro años después de haber terminado. Así lo confirma el informe Inserción laboral de los egresados universitarios, un documento publicado por el Ministerio de Educación en 2014 elaborado con datos de afiliaciones a la Seguridad Social de esos alumnos, tanto en régimen general como en autónomos.
Según el mismo estudio, la mayoría de grados con mayor inserción laboral son científicos y técnicos. El primero es Ingeniería Industrial en la Universidad de Cádiz, seguido de Medicina en diferentes campus públicos. Las carreras de humanidades son las que menos salidas reportan.
Si una vez licenciado, el candidato no encuentra empleo, ¿qué debe hacer? ¿seguir formándose en su campo de especialidad o cambiar radicalmente y adaptarse a los nuevos perfiles que demanda el mercado? “No necesitan reinventarse porque no se han inventado todavía”, apunta Beatriz González, directora del servicio de carreras profesionales de IE University, fundada en 1997 y relanzada en 2008 por IE Business School, la número uno según el Online MBA Ranking 2015, elaborado por el diario británico Financial Times.
Para esta experta, los datos que se desprenden del informe del Ministerio no son del todo acertados puesto que “hay muchos licenciados que se han marchado a trabajar fuera de España en el último lustro, y esos casos no están reflejados”, explica. En el caso de IE University, el 87% de egresados consigue trabajo dentro de los seis meses posteriores a la graduación y de ellos el 60% lo hace fuera de su país de origen, según los datos que maneja la propia institución académica. “Entre sus prioridades está explorar otros mercados y aumentar así su empleabilidad”, asegura.
Existen otros grupos. Los que no tienen posibilidades de marcharse fuera o los que tienen claro que quieren desarrollar su carrera en España. A estos González les recomienda analizar en profundidad la demanda del mercado y aprovechar sus habilidades y competencias para adaptarse a esos perfiles. “Si una vez obtenida la licenciatura quieren cursar un máster, es muy importante que tengan claro por qué y para qué se están preparando y para ello es necesario que investiguen las oportunidades que brindan los diferentes sectores”. También hay que atender al aspecto vocacional, porque el mercado es cambiante y tras el año de preparación ese perfil que antes se solicitaba ahora puede haber quedado anticuado o simplemente descartado. Los idiomas y el dominio de herramientas tecnológicas son algunos de los requisitos ineludibles para hacerse con un buen puesto de trabajo, señala González.
Saber encontrar nuevas posibilidades dentro de un ámbito de especialización es otra de las tareas. Para ello existen webs que muestran nuevas tendencias dentro de los diferentes gremios comoglassdor.comcarrersinternational.com o entrypark.com, en la que se pueden leer consejos de otros perfiles junior sobre cómo superar con éxito las entrevistas personales en determinadas compañías. “Si ponemos como ejemplo un arquitecto, éste debe saber que más allá del diseño de construcciones hay otras salidas como la gestión de espacios en una empresa de distribución o actividades relacionadas con el diseño gráfico. Hay que ampliar las miras y no perseguir un único camino”.
Ante la desesperación de no encontrar un empleo acorde con la formación que se tiene, lo mejor es hacer un parón y examinar qué aporta nuestro perfil y a qué sector nos queremos dirigir. “Una vez que se ha hecho una lista de los requisitos más comunes ya se tiene una base para empezar a tomar decisiones, improvisar es una opción que no suele funcionar”, señala Nuria Esparza, responsable de atracción de talento de Adecco, una de las agencias europeas líder en recursos humanos. Para recopilar esos conocimientos se pueden visitar webs como InfojobsInfoempleo o Monster y rastrear ofertas que sean de interés para ver qué piden.
“Acumular títulos no sirve para nada. Si el 80% de las oportunidades que nos interesan exigen un nivel Advanced de inglés, merecerá la pena centrase en ello y hacer un esfuerzo económico”, añade. Rellenar solicitudes y recibir un aluvión de negativas puede frustrar al candidato. Para evitarlo, aconseja inscribirse solo a aquellas ofertas en las que se está seguro de que, al menos, se pasará la primera criba y se conseguirá una entrevista personal. "En ocasiones está bien actuar rápido y decantarse por una especialización muy concreta. Hay que saber aprovechar las oportunidades", zanja. Fuente: El País

Si buscas empleo controla mientras tanto tus gastos

Si buscas empleo debes de controlar todos tus gastos personales y/o familiares . Recuerda que aunque dispongan de medios económicos no saben cuanto va a durar tu tiempo de búsqueda de empleo.
Para empezar tienes que saber como elaborar un presupuesto personal y/o que es muy sencillo simplemente diferenciando entre ingresos y gastos y dentro de estos gastos debes de considerar  lo siguiente:

-          Gastos obligatorios: Son los que tienes cada mes de forma obligatoria por ejemplo el alquiler de la vivienda. En tal caso si no alcanzas con tus ingresos por subsidio de desempleo debes de negociar a la baja con el propietario o bien buscar en el mercado de alquiler otra vivienda más barata y que se adapte a tu situación especial de desempleo.

-          Gastos necesarios: Son aquellos que puedes reducir aunque no eliminar .Un ejemplo es el gasto de agua y luz. Controla su consumo  . Apaga las luces cuando no se necesiten , vigila que aparatos están encendidos sin necesidad. Etc..respecto al consumo de agua controla no gastar más de la necesaria , tanto en la ducha diaria como en el aseo personal incluso  tu lavavajillas puedes prescindir de el por lo menos si necesitas reducir agua y luz, y por lo tanto se puede fregar a mano.
Respecto a la cesta de la compra , pierde más tiempo en buscar las ofertas y el lugar donde sin disminuir la calidad puedes comprar más barato, Recuerda que en la compra del día a día es donde se puede reflejar un ahorro. Busca y compara es muy importante.

-          Otros gastos: Aquí hay una variedad y gama de gastos superfluos o no necesarios que podemos prescindir si la situación de desempleo y mientras buscamos trabajo no nos lo permite . Un ejemplo son cenas , cine, espectáculos, bares, etc. Podrás dedicar una parte de tus ingresos a estos gastos superfluos siempre que te lo puedas permitir y una vez cubiertos los gastos obligatorios y necesarios
   Existen otro tipo de gastos que pueden ser ocasionales o excepcionales , por ejemplo reparación  del  electrodoméstico que se ha estropeado, revisión del coche, etc que necesitas buscar en las redes aquella empresa que te ofrezca garantías para esas reparaciones.


  Y por último si tienes que realizar algún acontecimiento excepcional y estás desempleado en función de tus ahorros tendrás que realizar el gasto. Un ejemplo supongamos que tienes que casarte , existen webs como http://www.buscabodas.com/ que te permiten encontrar promociones de banquetes, peluquería, reportajes fotográficos, etc…que te pueden ser muy interesantes para controlar el gasto en una situación provisiones, esperemos, de desempleo.

La entrevista de trabajo. Prepárate


Hoy en día donde el mercado  laboral es muy competitivo interesa que te formes en técnicas de búsqueda de empleo. Una carta de presentación adecuada en la que realices una introducción de tus puntos fuertes , un currículo bien estructurado formalmente que destaque el algún aspecto y sobre todo prepara tu entrevista personal.
Desde una  revisión médica para comprobar tu agudeza visual o bien si tienes algún problema de audición corrige tu deficiencia poniendo remedio con un audífono adecuado y teniendo posibilidad de alguna subvención o ayuda económica como se indica en esta web.
También revisa tu postura ergonómica a cuando caminas o cuando te sientas . Todo cuenta . Cualquier detalle es importante.

Pero además antes de realizar la entrevista interesa que:
-          Analices y repases tu experiencia, dispongas de documentación necesaria por si te la piden
-          Tus cursos de formación que presentaste en el currículum deben de estar debidamente certificados y ordenados en función de la presentación de los mismos en el currículo
-          Es muy importante que conozcas el sector donde vas a trabajar y busques información de la empresa que demanda un puesto de trabajo. Busca en su página web corporativa, infórmate si es posible de otros trabajadores. Analiza los pros y los contras de esta empresa. Sus expectativas futuras. Los inconvenientes que ha tenido en época de crisis económica, etc
-          A pesar que te llegue una comunicación para una citación con fecha y hora si tienes alguna duda del lugar u horario llama para informarte
-          Tienes que llegar con tiempo al menos un cuarto de hora antes debes de estar en las cercanías del sitio de la cita . Cualquier imprevisto de medio de transporte que utilices tienes que saber cómo solucionarlo o que tengas un plan B
-          Tienes que tener una apariencia en ropa no muy llamativa y principalmente vestido adecuadamente
Durante la entrevista tienes que trasladar una buena impresión y sobre todo la primera impresión es lo que más cuenta. Tal como indiqué antes tanto la forma de caminar, dar la mano al saludar , como sentarse es importante,
Por ejemplo siempre saluda una vez que te extiende la mano y mira a los ojos con gesto no muy serio y hasta que no te indiquen cortésmente no te sientes . Aspectos como no fumar, no aproximarse mucho, dejar y no interrumpir cuando el entrevistador habla son lógicos pero siempre hay que tenernos en cuenta.

Al finalizar la entrevista analízate a ti mismo , realiza anotaciones de lo que crees que te ha gustado y lo que no para que en la próxima entrevista rectifiques

Empleo Público . ¿ Una Oportunidad ?

La crisis económica desde 2009 ha llevado a una reducción de la oferta de empleo público en todos sus sectores , tanto a nivel nacional como autonómico. El control del gasto público por parte del gobierno se ha trasladado a un reducción del gasto en sectores tan importantes como son la educación y la sanidad. Pero el opositor y el buscador de empleo debe de estar pendiente de las diferentes ofertas que aunque escasas todos los años se están produciendo.

Pero que ¿sabemos cuando se publica una oferta de empleo público?

La oferta de empleo público tiene que ser propuesta por el Ministro de Administraciones Públicas y cuando sea un motivo por necesidades urgentes se considerará que el Gobierno tiene que cubrirlas ya que no se puede realizarse con el personal funcionariado o laboral que dispone. Además las Comunidades Autónomas pueden actuar y teniendo en cuenta sus competencias crear empleo público respetando siempre la norma legal.

Un ejemplo concreto son las oposiciones a fuerzas y cuerpos de la seguridad del Estado que por necesidad siempre se va demandar, teniendo en cuenta por ejemplo bajas y jubilaciones que obliga al Gobierno a una tasa de reposición en este sector. El opositor o desempleado no debe estar ajeno y para ello una opción es formación continua y buscar una academia que imparta de con una calidad adecuada en los contenidos y que tenga experiencia de haber formado a opositores en diferentes pruebas como es el caso de la empresa www.abalar.es/


Las oposiciones para los cuerpos y fuerzas de seguridad del estado permiten que un acceso al trabajo seguro en los diferentes cuerpos como policía nacional, guardia civil, mosso d'escuadra o ertzaina.

El grado de exigencia motivado por un desempleo agudo obliga al opositor a un esfuerzo importante en la preparación de la correspondiente oposiciones y donde en la mayoría de este tipo de oposiciones  la preparación física es esencial . Para ello debe ser continua la realización de actividades deportivas que lleven a conseguir los mínimos que se exigen . Es más diríamos que no sólo mínimos sino tener la garantía de superar todas las pruebas.
Por la parte teórica se tiene que contar con  unos apuntes o temario actualizado y que se adecue a cada una de las legislaciones autonómicas o regionales si la oferta es de una administración territorial o local. Cualquier novedad legislativa se debe conocer para tener éxito en la oposición que se está preparando.


Cómo ser un crack en tu entrevista de trabajo

¿Estás cansado de buscar trabajo, y no lo encuentras? ¿Te gustaría mejorar el que tienes pero piensas que no vas a dar la talla?
Hemos seleccionado un curso en el que se han  realizado directamente más de 1.000 entrevistas en 15 años, y se han encontratado cerca de 200 personas. Esto ha permitido tener una experiencia sobre las entrevistas de trabajo que se plasman en un curso on line.
En este curso aprenderás cosas que nadie te enseña: cómo saludar a tu interlocutor, qué ropa llevar, cómo sentarte, qué peinado es el  ponerte, cómo solucionar diferencias de edad o de sexo... en definitiva, consejos adquiridos desde la experiencia.
Y además, incluye varios cortos de ficción donde verás diferentes enfoques de entrevistas de trabajo reales. Entendemos que por su utilidad os puede servir. Para más información VER

Video:

La carta de presentación en la búsqueda de empleo

Ante vamos a comentar algunas cuestiones sobre cómo se puede elaborar un currículo ya que constituye la esencia para que nuestra selección sea eficaz principalmente porque como candidatos presentamos nuestros puntos fuertes e idoneidad al puesto de trabajo.


La redacción del currículo debe ser cuidadosa y es fundamental redactarlo  con  honestidad , intentando aportar datos concretos y correctos, utilizar expresiones que denoten una actividad e iniciativa importante que nos permita destacarnos de los demás o mejor dicho diferenciarnos 

En este post volvemos a indicar la  importancia de realizar una autoevaluación , Es decir analizar nuestros puntos fuertes y minimizar los puntos débiles si los tenemos  . Ademas conocer nuestras habilidades  si las tenemos y sobre todo en qué nos diferenciamos de los demás.

¿Que es la carta de presentación?
Es un saludo, es un docemento que permite darte a conocer y una forma de dirijirse a la empresa. El objetivo es dar una primera impresión al seleccionador donde existen dosis de cortesía y de saludo para posteriormente adjuntar el currículo.

Tipos de Carta
·         Respuesta a un Anuncio:
Cada anuncio requerirá una carta concreta que  específicamente se debe dar un formato personalizado. Cuando realicemos la carta necesitaremos poseer un buen conocimiento del sector del que estamos hablando, así como conocer la empresa que realiza la oferta de empleo. Es este tipo de carta se debe de indicar el  nombre, dirección y teléfono ,etc 


·         Autocandidatura:
El remitir  una carta a una empresa pero que no sabemos si nos van a necesitar , los datos que les proporciona el candidato  les servirán para una posterior selección . En este caso la carta debe ir dirigida al responsable de seleccionar personal, se deberá hacer referencia al puesto de trabajo que estamos dispuestos a competir y sobre todo indicar que estamos disponibles para futuras selecciones.


·         Agradecimiento: 
Después de la entrevista de selección, se puede hacer una carta de agradecimiento a la persona que nos realizó la selección e indicando que estaremos disponibles a través de datos de contacto como email o perfil de usuario de las redes sociales más comunes (facebook,twitter, etc)

¿Cómo elaborar la carta de presentación?

Encabezamiento.
Se incluyen Datos personales de quien la envía se coloca en el membrete que está normalmente en  la parte superior izquierda de la carta, más abajo  y en la  derecha ponemos la persona a quien va dirigida, y  más abajo la fecha.
Desarrollo.
El primer párrafo es el más importante, a través de él se captará la atención del lector. Es conveniente utilizar frases cortas y en primera persona y ser claros.
Si la carta se refiere a un  anuncio de oferta de empleo  indicaremos la referencia .
Si es una candidatura espontánea, diremos el motivo por el que nos interesa la empresa
En el segundo párrafo expondremos los puntos más importantes o fuertes  de nuestro CV.
Finalización.
En este punto indicaremos nuestro interés por mantener posterioremete una entrevista personal. Se indicará en esa toma de contacto estamos dispuestos a aclarar cualquier cuestión relacioanada con la oferta de empleo

Por último,  y para ofertas de empleo  es necesario realizar una carta en concreto que cuente con un diseño propio. Para ello, será imprescindible tener conocimientos del sector profesional del que estamos hablando, así como conocer con mayor profundidad la empresa ofertante. En este tipo de carta, se ha de mencionar información relativa a: nombre, dirección, etc. siempre hacemos referencia a este aspecto, se debe conocer el sector y/o actividad que vamos a desempeñar . Por ejemplo si es en el sector agrícola y en concreto en la gestión y tratamiento de productos fitosanitarios se debe conocer en profundidad que es el cuaderno de explotación . En www.cuadernoexplotacion.es se puede obtener más información sobre el tema.